改訂版：会社案内

経営理念

「建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーであれ」という建設コンサルタントの基本理念を遵守しながらも、決して発注者の意図にそのまま従うのではなく、目指すべき最良の方針に発注者を導いていくことにコンサルタントとしての能力を発揮する。
そのことの積み重ねを地道に行うことにより発注者の信頼を獲得し、会社としてのステータスを上げることを経営理念として掲げる。

概要

社名	株式会社　相信設計
創立	昭和４７年
資本金	２，５００万円
代表者	川島　紀一
事業所	横浜本社・相模原支店・川崎営業所・藤沢営業所・厚木営業所・山梨営業所
従業員数	２５名（技術１６名　事務、営業９名、令和７年５月現在） 男女比率：男性１７名、女性８名【７：３】（パート従業員含）
事業内容	橋梁、道路、造成、構造物に関する補修・点検、電線地中化、 一般土木工事に関する調査計画、測量、地質調査、設計及び管理業務、下水道設計
有資格者数	技術士　総合技術管理部門　１名 　　　　建設部門　　　　　５名 RCCM　８名 道路橋点検士　３名 測量士　４名 地質調査技士　３名 地盤品質判定士　１名 コンクリート診断士　３名 土木鋼構造診断士　１名 コンクリート技士　１名 プレストレストコンクリート技士　１名 一級土木施工管理技士　８名 二級土木施工管理技士　１名 （令和7年5月現在）
登録・許可	地質調査　第03-1166号 測量　第（10）-10454号 建設コンサルタント　建06第1380号 河川、砂防及び海岸・海洋部門 道路部門 鋼構造及びコンクリート部門 下水道部門 ISO9001 MSA-QS2397
所属団体	一般社団法人 神奈川県建設コンサルタント協会 一般社団法人 横浜市建設コンサルタント協会 一般社団法人 全国建設コンサルタント業協会連合会
主要取引先	国土交通省、神奈川県、横浜市・相模原市をはじめとした神奈川県内市町村、 及び山梨県、中日本高速道路（株）など
規定・規則文書	個人情報保護規定（PDF） ハラスメント防止に関する規則（PDF）

データで見る相信設計

組織図

ISOについて

ワークライフバランスの取り組み

【勤務時間と休日】

勤怠管理

就業時間：8:30～17:00（昼休み12:00～13:00）
勤怠管理：勤怠管理システムを導入し労働管理や休暇管理を行っています。

休日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（1/29～1/4））

各種休暇

・年次有休休暇
10日（6ヶ月以上勤務）～20日（6年6か月以上勤務）。
有給休暇は１時間単位で取得可能です。使用できなかった年次有給休暇は翌年度に限り繰り越す制度があります。
・特別休暇
夏季休暇（7月～9月の間で5日間任意で取得可能）
慶弔休暇（結婚5日、妻の出産3日、忌引（配偶者10日、父母7日等））
子の看護等休暇、育児休業の実績あり

年次有給休暇取得実績

令和6年度の年次有給休暇取得実績は平均１３日となっています。

在宅勤務

性別・年齢等に係わらず希望者には在宅勤務を認めています（週に１日等要件があります）。

定年後の再雇用について

社員の定年は満６０歳としていますが、高年齢者雇用安定法第９条第２項に基づき希望者には満６５歳まで再雇用する制度があります。

【人材育成】

女性技術者の活躍

現在女性技術者が２名、業務部に女性社員が３名在籍しており、それとは別に女性パート従業員が３名在籍しています。子育て世代の方も働きやすい職場環境づくりに努めています。

技術検討会議（月１回）

月に１度、技術顧問や技師長を含めた全技術部員を集めて技術検討会議を実施しています。会議では進捗中の業務について担当者が説明を行い、第三者の視点から業務を進める上での注意点やポイント等を討議しています。

資格取得支援

各種資格を目指す社員に対して、技術顧問や技師長等の資格保持者より具体的なアドバイスや論文添削等の支援を実施しています。各社員の机の位置が近いことで気軽に相談できるのが強みです。また資格更新時に必要な諸費用は全額負担しており、資格に応じて技術手当を設定しています。

各種講習会等参加

外部で開催される各種講習会の参加を奨励しており、参加した際の交通費等を支給しています。

【福利厚生】

定期健診

パート従業員を含む全社員に年に１回医療機関での健康診断の受診を義務づけており健診受診率は100％となっています。

年金、保険

年金は建設コンサルタンツ企業年金基金に加入しており、それとは別に入社時に会社負担で簡易保険に加入し従業員の万が一に備えています。

退職金

中小企業団体中央会及び中小企業退職金共済制度に加入しています。

親睦会

社内に「親和会」という親睦会を組織しており、歓迎会や忘年会等を企画・運営しています。

【表彰】

永年勤続表彰

当社に長期間勤務した従業員に対し、長年の努力や貢献を感謝して、その功績を称えるため永年勤続表彰の制度を設けています。１０年間勤務した従業員を対象に５年毎に表彰を行っています。

年月	行事
昭和47年 9月	（有）相信設計事務所設立 代表取締役　鈴木　治男　就任
昭和48年 4月	本社　座間市相武台へ移転
昭和51年 9月	（株）相信設計に改名、資本金5,000千円に増資
昭和54年 6月	資本金10,000千円に増資
昭和55年 4月	飯田出張所　開設
昭和57年 5月	山梨出張所　開設
平成 2年 2月	資本金15,000千円に増資
平成 4年 9月	創立20周年記念行事
平成 6年 8月	横浜営業所　開設（横浜市緑区）
平成 6年 9月	資本金20,000千円に増資
平成 6年11月	資本金25,000千円に増資
平成10年 4月	横浜営業所　横浜市西区に移転
平成11年 9月	厚木営業所　開設
平成14年 5月	相模原営業所　開設
平成15年 4月	代表取締役　橘田　敏　就任
平成16年 1月	ISO9001取得
平成19年 5月	会長　　　　橘田　敏 代表取締役　園田　宏　就任
平成23年 4月	本社　横浜市西区に移転 座間支店　開設
平成27年 9月	本社　横浜市瀬谷区に移転
平成28年 9月	川崎営業所　開設
平成29年 8月	座間支店　閉鎖 相模原支店　開設
令和 6年12月	会長　　　　園田　宏 代表取締役　川島　紀一　就任

本社

〒246-0014
神奈川県横浜市瀬谷区中央１６－２０
親和興業ビル ２F
TEL(045)465-6625
FAX(045)465-6626